coaching
Como funciona
É um processo que visa aumentar o desempenho de um indivíduo (grupo ou empresa), aumentado os resultados positivos, através de metodologias, ferramentas e técnicas.
Uma alternativa poderosa para pessoas e organizações que sabem que o sucesso pessoal não é um ponto de chegada, mas sim um caminho.
Um caminho que necessita de planejamento, superação de obstáculos, excelência pessoal, motivação, equilíbrio e transformação individual.
O processo de coaching leva o coachee a buscar novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que ele amplie suas realizações e conquistas.
Este processo pode ser focado no aumento de performance ou na mudança, transformação e aprendizado.
É um processo facilitador de novas perspectivas e oportunidades que possui começo, meio e fim; e resulta em um significativo aumento no nível de satisfação.
O Coaching centra-se na solução e não no problema. É orientado para o presente e futuro, preconizando a ação e o estabelecimento de metas, através de um objetivo específico.
O Coach colabora, facilita, desafia e instiga o coachee em seu processo de busca pelo caminho mais adequado à sua realidade, acompanha-o, lado a lado, na construção de seus objetivos, coloca questões, ajuda a pensar, sugere planos de ação e tarefas específicas, sempre com o coachee como decisor final e responsável por suas escolhas.
O processo de coaching leva o coachee a buscar novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que ele amplie suas realizações e conquistas.
Este processo pode ser focado no aumento de performance ou na mudança, transformação e aprendizado.
É um processo facilitador de novas perspectivas e oportunidades que possui começo, meio e fim; e resulta em um significativo aumento no nível de satisfação.
O Coaching centra-se na solução e não no problema. É orientado para o presente e futuro, preconizando a ação e o estabelecimento de metas, através de um objetivo específico.
O Coach colabora, facilita, desafia e instiga o coachee em seu processo de busca pelo caminho mais adequado à sua realidade, acompanha-o, lado a lado, na construção de seus objetivos, coloca questões, ajuda a pensar, sugere planos de ação e tarefas específicas, sempre com o coachee como decisor final e responsável por suas escolhas.
Como funciona o processo de Coaching
O processo é caracterizado por encontro semanais, quinzenais ou mensais entre coach e coachee e têm duração variável de 1 hora até 2 horas, sendo de 10 a 12 encontros/sessões.
